金秋十月，丹桂飘香。为进一步加强教师队伍建设，搭建青年教师成长平台，传承优秀教学经验，10月20日下午，南通经贸高级技工学校隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。学校领导、系部主任及教师代表共同见证这一充满仪式感与使命感的时刻。 

仪式隆重开启

伴随着温情的旋律，仪式正式拉开帷幕。出席本次活动的领导有：执行校长朱峰伟、副校长丁峰、许静。会议由教务部部长张越峰主持，活动现场气氛热烈、庄重而温馨。

领导寄语殷切

执行校长朱峰伟首先致辞。他指出，“青蓝工程”是学校加强师资队伍建设的重要举措，是推动教师专业成长和教学质量提升的重要载体。朱校长勉励全体教师要以“传帮带”为核心，做到“青出于蓝而胜于蓝”，以实际行动践行“为党育人、为国育才”的初心使命。

副校长丁峰表示，教师队伍是学校发展的根基，青年教师的成长事关学校的未来。实施“青蓝工程”，既是传承经验的过程，更是共同成长的旅程。他希望师傅们“以德立身、以行带人”，以人格魅力和教学智慧影响青年教师；同时鼓励青年教师“虚心学习、勇于突破”，在实践中锤炼教学技能，尽快成长为学校的中坚力量。丁校长强调，学校将继续完善制度保障，为教师专业成长提供更广阔的平台和更多支持。

师徒结对 · 共启征程

副校长许静宣读《青蓝工程师徒结对名单》后，师徒代表依次上台，郑重签署《师徒结对协议书》。一纸协议，承载的是责任与使命；一份承诺，连接的是传承与希望。随后，“师傅代表”与“徒弟代表”分别作了交流发言，言语中饱含真情与期待，赢得现场阵阵掌声。

 
定格瞬间 · 共绘未来
 

仪式最后，学校领导与全体结对师徒合影留念，定格下青蓝相携、携手共进的美好瞬间。此次“青蓝工程”的启动，标志着南通经贸高级技工学校教师队伍建设迈上了新台阶，也为青年教师成长注入了新的活力。

青出于蓝而胜于蓝，薪火相传绵延不息。“青蓝工程”的实施，是学校践行“以老带新、以强促弱、共同成长”的生动实践。未来，南通经贸高级技工学校将持续深化教师发展机制建设，营造互学互助的教学氛围，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师团队，为推动学校高质量发展、办好人民满意的技工教育贡献更大力量。